Arraigo Sociolaboral: Una Oportunidad para Regularizar tu Situación
¿Llevas años trabajando en negro en España y buscas una vía para legalizar tu situación? El arraigo sociolaboral puede ser la solución que necesitas para obtener tus papeles y dejar atrás la inestabilidad laboral.
¿Quiénes pueden solicitar el arraigo sociolaboral?
Este procedimiento está dirigido a personas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Residencia mínima: Haber permanecido en España por al menos dos años.
- Vínculos laborales: Contar con uno o varios contratos de trabajo.
- Jornada laboral: Que la suma de tus contratos alcance, como mínimo, 20 horas semanales.
- Situación legal del empleador: Tu empleador debe estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social.
- Antecedentes penales: No tener antecedentes ni haber sido rechazado por otros países.
¿No sabes si aplicas?
Si cuentas con contratos laborales pero tienes dudas sobre tu situación o los requisitos, el proceso es sencillo. Contáctanos, cuéntanos tu caso y lo revisaremos para orientarte en el proceso.
Arraigo sociolaboral es una puerta abierta hacia la regularización de muchos migrantes en España. Da el primer paso y consulta tu situación laboral.
👉 Tip de experto: No hagas trámites legales por tu cuenta. ¡Busca asesoramiento profesional!
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Aviso legal: Los artículos y vídeos de Lexborders son de carácter informativo. No constituyen asesoramiento jurídico personalizado. La normativa puede variar según cada caso. Se recomienda la revisión individual por un abogado experto en extranjería.