Firmar un contrato desde tu país puede abrirte las puertas para iniciar una nueva vida en España con toda la documentación en regla. La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena es un proceso que se realiza antes de llegar a España y está destinada a quienes reciben una oferta laboral de una empresa española por un periodo superior a 90 días.
¿Quién gestiona la solicitud?
La solicitud debe ser presentada por la empresa española interesada en contratarte. Si la aprueban, tu siguiente paso es solicitar el visado en el consulado español de tu país de origen, lo que te permitirá entrar legalmente en España.
Requisitos principales
- Contrato firmado: Debe estar firmado por ambas partes en todas las hojas.
- La empresa debe estar al día: Es indispensable que la empresa esté al corriente con Hacienda y la Seguridad Social y demuestre tener suficiente solvencia económica para cubrir los gastos asociados a tu contratación. Empresas con pérdidas continuas difícilmente serán consideradas.
- Puestos de difícil cobertura: Tu perfil debe coincidir con un puesto de difícil cobertura en España, o la empresa deberá demostrar que no encuentra personal cualificado en el país.
¿Cómo se acredita que no hay candidatos en España?
La empresa solicita al SEPE un certificado negativo que acredite la ausencia de candidatos cualificados en España. Este proceso implica:
- Publicar la oferta de empleo en el SEPE durante ocho días.
- La empresa dispone de diez días para entrevistar candidatos potenciales.
- Si ninguno cumple con el perfil, se emite el certificado que te permitirá continuar con el procedimiento.
Si tu profesión no figura entre los puestos de difícil cobertura, deberá tramitarse bajo la situación nacional de empleo.
Excepciones según nacionalidad
Ciudadanos de Perú y Chile se benefician de un convenio con España que les exime de acreditar la situación nacional de empleo debido a su nacionalidad. Esto simplifica considerablemente el proceso para estos casos.
Documentación esencial
- Papeles al día: pasaporte válido, antecedentes penales y certificado médico.
Si cumples todos los requisitos, obtendrás residencia y permiso de trabajo en España.
Importante sobre la residencia
Esta autorización de residencia y trabajo es únicamente para ti, no para los miembros de tu familia. Después de residir en España durante un año, puedes proceder a la reagrupación familiar o valorar la posibilidad de solicitar la nacionalidad, dependiendo de tu caso personal.
¿Qué sucede si pierdes el empleo?
En caso de despido, tienes derecho a permanecer en España y buscar un nuevo empleo o emprender tu propio negocio. Es fundamental comunicarlo a Extranjería en un plazo máximo de tres días, ya que es un periodo extremadamente corto. Notificar a tiempo te permitirá mantener tu situación regular en España mientras buscas nuevas oportunidades.
Validez y utilidad del visado
Debes entrar en España durante el periodo de vigencia de tu visado; de lo contrario, lo perderás y deberás iniciar el procedimiento de nuevo.
Si te interesa conseguir un contrato desde tu país para vivir y trabajar en España, investiga si tu profesión se encuentra entre las de difícil cobertura. Puedes consultar la web del SEPE para ver los listados actualizados.
Recuerda, conseguir este tipo de contrato puede transformar tu vida. Si estás buscando trabajar desde fuera de España, guarda esta información y mantente informado para aprovechar al máximo esta oportunidad.
👉 Tip de experto: No hagas trámites legales por tu cuenta. ¡Busca asesoramiento profesional!
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