Traslado intraempresarial vs. Nómada digital: diferencias clave para tu mudanza profesional

¿Traslado intraempresarial o nómada digital? Descubre las diferencias clave

Al planificar tu mudanza profesional a otro país, es fundamental entender las diferencias entre el traslado intraempresarial y la categoría de nómada digital. A continuación, analizamos ambos conceptos para que puedas elegir la opción que mejor se adapte a tu situación.

Traslado intraempresarial: movilidad empresarial tradicional

El traslado intraempresarial ocurre cuando una empresa, ya existente en un país (país A), decide mudarse o expandirse a otro país (país B). Esta acción implica:

  • La constitución de una sucursal o filial en el país de destino.
  • La posibilidad de trasladar a personal, sin mayores complicaciones legales.
  • Una estructura organizativa clara y reconocida por las autoridades migratorias y laborales.

Este mecanismo resulta ideal si tu objetivo es desplazar equipos completos o realizar un movimiento corporativo formal.

Nómada digital: trabajar remotamente para terceros

Por otro lado, el nómada digital es aquel profesional que trabaja de manera remota para una empresa que no necesariamente tiene presencia física en el país al que se traslada. Ahora bien, si la empresa para la que trabajas es de tu propiedad, ¿puedes aplicar como nómada digital? La respuesta es , pero deberás cumplir con una serie de requisitos:

  • Documentación laboral: Será necesario presentar la vida laboral de la empresa y demostrar que tienes empleados contratados.
  • Inversiones en bienes de producción: Se debe acreditar que la empresa ha invertido en recursos como ordenadores, portátiles, licencias de software, entre otros.

Estos requisitos existen para evitar confusiones entre el patrimonio personal y el de la empresa.

¿Cuál es la mejor opción para tu caso?

Existen situaciones en las que puede ser más recomendable optar por el traslado intraempresarial en lugar de la vía del nómada digital, y viceversa. Por ello:

Si prestas servicios para tu propia empresa, puedes considerar la opción de nómada digital, pero a veces es más ventajoso un traslado intraempresarial.

Cada caso es único y merece un análisis personalizado para garantizar estabilidad y éxito en tu proceso migratorio y laboral.

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