Una consulta frecuente es si es posible cambiar de estancia por estudios a residencia y trabajo teniendo más de un contrato laboral. La respuesta es sí, sí se puede.
La legislación establece que, para realizar el cambio, es necesario acreditar que se percibe al menos el salario mínimo interprofesional. El modo de alcanzarlo es flexible: puedes lograrlo con un solo contrato o con varios. Lo importante es que, sumando todos tus empleos, llegues al umbral exigido.
Lo fundamental es cumplir con el salario mínimo interprofesional. La cantidad de contratos no es relevante, siempre que te permitan alcanzar ese requisito.
En resumen, si tienes más de un trabajo, puedes realizar el trámite sin problemas. Asegúrate únicamente de que tus contratos, juntos, cumplan con las condiciones salariales establecidas por la ley.
👉 Tip de experto: No hagas trámites legales por tu cuenta. ¡Busca asesoramiento profesional!
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